Formazione

Ogni azienda o datore di lavoro, dopo aver effettuato la valutazione dei rischi prevista dal decreto legislativo 81/08 deve effettuare la formazione obbligatoria. Il processo di formazione riguarda tutte le figure aziendali: Dirigente, Preposto, RLS e Lavoratori. Questi ultimi, in base ai rischi e alla della mansione specifica devono essere formati con corsi ad hoc.

Oltre ai corsi delle figure aziendali ci sono i corsi di emergenza per gli addetti designati: Primo Soccorso (BLS), Primo Soccorso con Defibrillatore (BLS-D) e corso Antincendio. Per quanto concerne l’HACCP offriamo i corsi obbligatori per il personale addetto

Le modalità di erogazione dei corsi variano in base alla tipologia del corso, la G&G oltre ad erogare il servizio con lezioni frontali, mette a disposizione dei propri Clienti anche una piattaforma per eseguire i corsi che possono essere svolti on-line.

Inoltre il calendario scadenze è gestito direttamente dalla G&G in modo tale che il Cliente non deve preoccuparsi di tener traccia delle scadenze dei corsi e di quale figura formare

La G&G è in grado di effettuare presso i clienti i corsi di formazione,

Di seguito alcuni corsi che svolgiamo (oltre gli aggiornamenti dei vari corsi):

Corso per Dirigenti
Corso per RLS
Corso per preposto
Corso per Lavoratori (per ogni tipologia e livello di rischio)
Corso Primo Soccorso (BLS) e Primo Soccorso con Defibrillatore (BLS-D)
Corsi Antincendio
Corso RIA (HACCP)
Corso per Addetti alla manipolazione degli alimenti (HACCP)

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Corsi presso la Vostra Sede

Effettuiamo i corsi di formazione presso il Cliente

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Piattaforma Corsi On-Line

Piattaforma e-learning per i corsi che si possono svolgere on-line

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Corsi D.Lgs 81/08

Eroghiamo tutti i corsi del D.Lgs 81/08

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Corsi HACCP

Offriamo ai nostri Clienti anche la formazione in materia di HACCP

Abbiamo più di 25 anni di esperienza al servizio dei nostri Clienti nella Medicina del Lavoro e siamo un valido Partner per le Aziende per ottemperare gli obblighi di legge attinente al D.Lgs 81/08

3 Semplici steps per erogare il servizio

L’organizzazione e l’efficienza sono la base della competitività nelle aziende commerciali e non solo, per questo motivo offriamo un servizio al Cliente che in soli tre steps è in grado di erogare la consulenza nel più breve tempo possibile, stimato in sole due settimane.

Il nostro obiettivo è anche quello di sgravare il Cliente da scadenze e adempimenti ovvero dalla gestione ordinaria della Medicina del Lavoro. 

01
STEP ONE

Avviso al Cliente un mese prima della scadenza per visite o adempimenti

02
STEP Two

Organizzazione corso e/o aggiornamenti presso la sede del Cliente

03
STEP Three

Effettuazione corsi e rilascio degli attestati di frequenza

Essere un Partner affidabile per un’ Azienda si tramuta in risparmio di tempo, di risorse e di costi

Benefici per il Cliente

Organizzazione, efficienza e velocità di erogazione del servizio sono i punti cardine della nostra consulenza. Inoltre di seguito i nostri punti di forza:

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